Le Blog de la Conduite du Changement – The Change Leadership Blog
Posted in Actus et Revues de Web, Français on Jun 25th, 2009
Un changement n’est pas bien mis en oeuvre sans une communication soutenue et efficace des porteurs du projet de changement envers ses acteurs. Personne ne contestera ce principe, mais la difficulté c’est de bien l’appliquer et éviter les pièges comportementaux de la conduite du changement. John Baldoni, consultant en leadership et chroniqueur du Harvard Business [...]
Posted in Cas et témoignages, Français on Jun 18th, 2009
“Lorsqu’un paquebot coule, normalement on saute à la mer, non?”. C’est précisément en ces termes, que Britt*, cadre au sein de la direction service clients partenariats de Pole Emploi, nous avait exprimé ses inquiétudes au sujet de la fusion Assedic-ANPE, dont les difficultés sont apparues dans la presse. Alors qu’aujourd’hui même 3 syndicats ont appelé [...]
Posted in English, Practices, Methods & Tools on Jun 8th, 2009
On his excellent blog, “think for a change”, Paul Williams is asking: “what kind of innovator are you?”, referring to all the innovation specialty areas one can think of such as R&D, innovation management, new product development etc. Reading this article reminded me of how change management/leadership/facilitation is often seen as a vast, unclear and [...]
Posted in Français on Jun 3rd, 2009
Image by niallkennedy via Flickr L’e-mail est aujourd’hui le mode de communication le plus populaire sur le Web, même s’il a étonnamment été inventé il y a 40 ans, bien avant l’arrivée d’Internet dans nos vies.Si l’on devait inventer l’e-mail aujourd’hui, à quoi cet outil ressemblerait-il? C’est en tentant de répondre à cette question qu’est [...]
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