Tag Archives: 2.0

Prochange, Progiciel Référentiel de Changement

L’idée même d’un logiciel de conduite du changement pourrait en déranger certains, y compris moi-même  d’ailleurs avant cependant d’avoir pu tester Prochange. Non, il ne s’agit pas de remplacer le consultant par une application mais bien de mieux l’outiller et lui permettre, ainsi qu’au client final, de disposer d’une vision complète et précise des changements; la façon dont est construit Prochange

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État de la Blogosphère: Le Changement en Marche

Je sors ici du cadre éditorial de ce blog (encore que comme plus ou moins tout est lié au changement…), mais puisque vous êtes ici sur un blog il me paraissait intéressant de partager avec vous ce graphique génial (merci le Vide Poches) montrant l’état de la blogosphère mondiale: répartition géographique, linguistique, démographique, économique. Vous comprendrez pourquoi je tiens à

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Passer de l’Intranet au Réseau Social: un Challenge et un Enjeu Majeur

Il y a 3 semaines j’ai assisté à une conférence de la semaine Paris 2.0, j’y reviendrai par ailleurs, où un intervenant nous présenta avec enthousiasme et humour son profil sur le réseau social interne d’IBM. Il nous montra à l’écran les différentes fonctionnalités: blogging, possibilité d’écrire soi-même son profil (au lieu de se faire imposer son “portrait” par la

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Communication 2.0: “les dirigeants doivent s’impliquer dans le dialogue”

La communication joue un rôle essentiel lorsqu’il s’agit de faire adhérer les gens au changement. Et la fonction communication est elle-même sujette à une transformation majeure avec la généralisation de nouveaux outils, dits 2.0, plus instantanés et interactifs. Je vous propose ce dialogue avec Isabelle Prigent, blogueuse prolifique passionnée par le sujet. 1. Bonjour Isabelle, ravi de t’accueillir, je t’invite

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Revue Web: Entreprise 2.0 et Questions Ouvertes

Tout d’abord 2 définitions pour tenter de concrétiser le concept parfois un peu flou d’entreprise 2.0, qui se décline désormais dans l’ensemble des fonctions, processus et systèmes de l’entreprise: La gestion de projet 2.0: Olivier Laquinte, consultant québécois, nous livre sa définition, une bonne synthèse d’articles anglophones et francophone sur le sujet. Je retiendrai principalement que la gestion de projet

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5 résolutions pour mieux conduire le changement en 2010

Nouvelle année, nouvelle décennie, nouveaux changements: fusions/acquisitions, réorientations stratégiques, nouveaux marchés, mise en place de politique RSE, nouvelles normes, TOUT s’accélère. Voici donc 5 résolutions pour mieux anticiper, préparer, conduire et gérer le changement en 2010: Evaluez votre capacité de changement, en analysant la compatibilité stratégique, l’attractivité et les impacts du changement. Ecoutez les parties prenantes du changement; ne tombez

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Revue de Web Changement: HP, Booz Allen et Cisco

J’essaierai dorénavant de vous faire part toutes les semaines de récents articles, interviews ou autre parus sur la toile qui ont attiré mon attention, tous en rapport bien entendu avec la conduite du changement. Cette semaine: Une interview de Gérard Karsenti, dirigeant de HP France, qui vient de publier un ouvrage sa méthode globale de conduite du changement appelée méthode

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