Le Blog de la Conduite du Changement – The Change Leadership Blog
Posted in Cas et témoignages, Français on Apr 15th, 2010
Laure Mendola, jeune diplômée du Master en Management par les Compétences et Organisations de l’Université de Marne-la-Vallée, a travaillé 1 an à l’Institut du Management de la SNCF et rédigé un mémoire de fin d’études sur le thème « La professionnalisation des consultants internes dans un contexte de changement organisationnel à la SNCF ». Alors qu’un nouveau [...]
Posted in Actus et Revues de Web, Français on Apr 1st, 2010
Sarkozy a récemment évoqué la possibilité de faire une pause dans les réformes afin, dit-il, de permettre au parlement de les améliorer. Il n’aura peut-être pas échappé aux services de l’Elysée que 71% des 26850 votants au sondage du figaro.fr “faut-il faire une pause dans les réformes?” avaient répondu “non”! En matière de conduite du [...]
Posted in Cas et témoignages, Français on Mar 16th, 2010
Il y a dans l’actualité des changements importants à mener qui nous concernent tous plus ou moins et qui patinent: La réforme de l’état dont la réussite nécessiterait à mon avis que les meneurs du changement, je parle des responsables politiques, se montrent exemplaires en commençant par s’appliquer les mêmes principes (rationalisation, optimisation des ressources, [...]
Posted in Français, Pratiques, Méthodes et Outils on Mar 8th, 2010
“Il faut impliquer nos salariés dans le changement”: un cliché qui n’en reste pas moins vrai mais qui se traduit en résultats très différents selon les actions qui auront été concrètement mises en oeuvre. Il n’y a qu’à prendre exemple sur les méthodes de consultation de nos gouvernants sur les réformes: on entend les responsables [...]
Posted in Cas et témoignages, Français on Feb 26th, 2010
J’ai récemment évoqué 4 Moyens de Combattre le Déni, billet repris du blog de Rosabeth Moss Kanter du HBR. L’un de ces 4 points était de s’assurer de présenter des faits inattaquables. Avec l’erreur sur le retrait des glaciers de l’Himalaya, le groupe du GIEC, et au delà toutes les personnes oeuvrant pour un changement [...]
Posted in Cas et témoignages, Français on Feb 19th, 2010
Interview intéressante sur LSA.fr de Lars Olofsson, DG de Carrefour en poste depuis 1 an, dont la mission est d’en faire “une entreprise plus efficace, plus agile, et améliorer sa rentabilité”. J’avais été surpris de la nomination de ce suédois, ancien DG et figure historique de Nestlé. Ceci étant, Olofsson a succédé à un espagnol (José-Luis [...]
Posted in Français, Pratiques, Méthodes et Outils on Jan 13th, 2010
Nouvelle année, nouvelle décennie, nouveaux changements: fusions/acquisitions, réorientations stratégiques, nouveaux marchés, mise en place de politique RSE, nouvelles normes, TOUT s’accélère. Voici donc 5 résolutions pour mieux anticiper, préparer, conduire et gérer le changement en 2010: Evaluez votre capacité de changement, en analysant la compatibilité stratégique, l’attractivité et les impacts du changement. Ecoutez les parties [...]
Posted in Français, Pratiques, Méthodes et Outils on Nov 23rd, 2009
J’ai récemment eu le plaisir de rencontrer une confrère américaine, désireuse de développer son activité en France puisqu’elle semble être tombée sous le charme de notre pays; je me suis tout de même permis de l’avertir qu’elle risquait de déchanter une fois installée: attention au creux de la courbe du changement! Notre conversation a tourné [...]
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