Tag Archives: courbe du changement

Psychologie du Changement: les Étapes de Changement et le Modèle FRAMES

En conduite du changement, le modèle de psychologie le plus abondamment utilisé est sans aucun doute la courbe de deuil de Kubler-Ross, déjà évoquée plusieurs fois sur ce blog. La science de l’addiction nous propose des approches complémentaires, réellement intéressantes pour comprendre le processus individuel de changement. Même si elles ont été conçues pour le traitement d’addictions (tabac, alcool, etc.),

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Se Nourrir de la Résistance au Changement

On a trop souvent tendance à associer conduite du changement à la résistance au changement. Ce terme, même s’il est justifié, porte une connotation trop négative, statique et inéluctable alors que le phénomène qu’il est censé décrire regorge en réalité d’informations précieuses pour développer la dynamique du changement. On ne “résiste” pas au changement  par plaisir, mais parce que l’on ne

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Ne pas Délaisser les Réfractaires au Changement

J’entendais aujourd’hui un manager dire qu’il ne fallait pas s’occuper des réfractaires d’un changement. Cette personne, possédant par ailleurs toutes les qualités pour prendre des responsabilités importantes dans son groupe, faisait référence à ses cours de gestion de projet. Cette approche est aussi celle prônée par les amateurs de la courbe d’adoption conçu pour catégoriser les comportements face à l’arrivée

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4 Moyens de Combattre le Déni

Le déni est l’un des principaux ennemis du changement. Il est typiquement l’une de nos premières réactions face à l’arrivée d’un changement important, qu’il soit positif ou négatif. La fameuse courbe du changement ci-dessous en est l’illustration (courbe que j’ai déjà mentionnée dans l‘entretien avec Britt de Pôle Emploi) Rappelons que cette courbe est issue de travaux réalisés sur des

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