Appetite for Change

2 liens intéressants à partager avec vous sur 2 thèmes d’actualité: Sur le site du Point, une interview de Muriel Pénicaud, DGRH du groupe Danone sur le sujet brûlant du stress et des risques psychosociaux, révèle que les 1000 managers du groupe en France seront formés au dialogue social et à la conduite du changement. [...]

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J’ai récemment évoqué 4 Moyens de Combattre le Déni, billet repris du blog de Rosabeth Moss Kanter du HBR. L’un de ces 4 points était de s’assurer de présenter des faits inattaquables. Avec l’erreur sur le retrait des glaciers de l’Himalaya, le groupe du GIEC, et au delà toutes les personnes oeuvrant pour un changement [...]

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Sur le site de Liaisons Sociales www.wk-rh.fr , 2 billets qui témoignent de la prise en compte croissante des aspects RSE (Responsabilité Sociale et Environnementale) par les entreprises: La fonction développement durable continue de s’étoffer dans les grandes entreprises, selon une enquête réalisé auprès du SBF120 et rendue publique par Adecco. Ainsi 78% de ces entreprises [...]

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Cette semaine, voici ce qui a attiré mon attention: L’actualité, c’est bien évidemment l’ouverture du sommet de Copenhague. Depuis quelques années les films se sont succédés pour nous convaincre de l’urgence de la situation et la nécessité de changer nos comportements. “Une vérité qui dérange” et “Home” ont été pour moi les plus efficaces, ce [...]

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Les projets et initiatives internes se multiplient, se trouvant parfois en concurrence. La conséquence est un manque de visibilité pour les collaborateurs de ce qui est utile, important ou vital. Pour les porteurs d’initiative, difficile de se démarquer et surtout de pérenniser sa démarche. Quels sont dans ce contexte les ingrédients du succès d’une démarche [...]

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