Avoir une bonne idée c’est bien, et la mettre en oeuvre c’est encore mieux. Peut-être avez-vous déjà vécu cette expérience très frustrante d’être convaincu d’avoir une superbe idée pour améliorer le fonctionnement ou la performance de votre équipe mais de ne pas avoir réussi à transmettre cette conviction aux décideurs. Ces quelques conseils inspirés du [...]
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Posted in Cas et témoignages, Français on Apr 22nd, 2010
C’est quasiment un mémoire que j’ai découvert, par mon alerte google, sur un cas majeur de conduite du changement: la réforme hospitalière. Sur le site cairn.info , créé par 4 maisons d’édition de revues de sciences humaines et sociales, Etienne Minvielle et André-Pierre Contandriopoulos partagent leur travail d’analyse approfondie des leçons à tirer de la [...]
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I couldn’t seriously have this change leadership blog without mentioning the work of John Kotter. His 8 steps for leading change model formed the basis of the knowledge and experience I personaly gathered in the field, first during my MBA, then in the consulting firm where I was employed. For those who are not familiar [...]
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