Tag Archives: Performance

Pourquoi et Comment Engager ses Salariés

“L’Homme est au coeur de notre stratégie”, “Nos valeurs, ce sont avant tout les femmes et hommes qui composent l’entreprise”, “La motivation et le développement des collaborateurs sont nos priorités”: des envolées semblables à ce qui figure sur de nombreux sites d’entreprise et qui masquent mal une réalité révélée par les résultats de la nouvelle enquête mondiale de Towers Perrin

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Enseignants-Chercheurs: la difficulté à mettre en place une culture de performance

J’ai pu entendre ce week-end un excellent exemple de résistance à la mise en place d’une culture de performance, exprimé par 2 philosophes universitaires invités de l’émission de Pierre-Louis Basse sur Europe1 (podcast ici). L’évaluation des enseignants-chercheurs est l’un des points qui suscitent le plus de résistances à la réforme des universités. Les 2 invités l’ont parfaitement illustré par leurs

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