Le Blog de la Conduite du Changement – The Change Leadership Blog
Posted in Cas et témoignages, Français on Mar 16th, 2010
Il y a dans l’actualité des changements importants à mener qui nous concernent tous plus ou moins et qui patinent: La réforme de l’état dont la réussite nécessiterait à mon avis que les meneurs du changement, je parle des responsables politiques, se montrent exemplaires en commençant par s’appliquer les mêmes principes (rationalisation, optimisation des ressources, [...]
Posted in Cas et témoignages, Français on Jan 26th, 2010
Il m’arrive de regarder et écouter la prestation de responsables politiques dont la tâche est de mettre en oeuvre des réformes, pour voir s’il est possible d’en tirer des leçons en matière de conduite du changement. Hier soir, je me suis donc armé de courage (car il en faut quand même pour affronter l’utilisation intensive [...]
Posted in Actus et Revues de Web, Français on Jan 12th, 2010
Coïncidence, 2 enquêtes sur la gestion du changement liée à la réforme de la fonction publique sont sorties quasi simultanément: Pour Acteurs Publics, un sondage IFOP révèle que 59% des fonctionnaires de catégorie A considèrent que le responsable politique de leur administration n’est pas un bon gestionnaire du changement. Ce chiffre varie toutefois selon le type de [...]
Posted in Cas et témoignages, Français on Nov 27th, 2009
Entretien avec Sylvie-Noëlle Thiphonet, Consultante-Formatrice LOLF J’ai eu le plaisir de faire la connaissance de Sylvie-Noëlle il y a quelques mois par Viadeo et nous avons rapidement trouvé matière à discussion sur nos sujets de prédilection respectifs: LOLF et conduite du changement. Il m’a donc semblé intéressant de la convier à partager avec nous son [...]
Posted in Cas et témoignages, Français on Apr 20th, 2009
J’ai lu avec curiosité et intérêt que Barack Obama venait de nommer son “Chief Performance Officer”, en la personne de Jeffrey Zients, jusqu’alors consultant en management. Le président poursuit ainsi sa mise en oeuvre du changement: alors qu’il avait communiqué sa vision durant toute sa campagne, il aligne désormais son organisation en modifiant sa structure [...]
Posted in Cas et témoignages, Français on Mar 30th, 2009
J’ai pu entendre ce week-end un excellent exemple de résistance à la mise en place d’une culture de performance, exprimé par 2 philosophes universitaires invités de l’émission de Pierre-Louis Basse sur Europe1 (podcast ici). L’évaluation des enseignants-chercheurs est l’un des points qui suscitent le plus de résistances à la réforme des universités. Les 2 invités [...]
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