Tag Archives: résistance au changement

Se Nourrir de la Résistance au Changement

On a trop souvent tendance à associer conduite du changement à la résistance au changement. Ce terme, même s’il est justifié, porte une connotation trop négative, statique et inéluctable alors que le phénomène qu’il est censé décrire regorge en réalité d’informations précieuses pour développer la dynamique du changement. On ne “résiste” pas au changement  par plaisir, mais parce que l’on ne

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Ne pas Délaisser les Réfractaires au Changement

J’entendais aujourd’hui un manager dire qu’il ne fallait pas s’occuper des réfractaires d’un changement. Cette personne, possédant par ailleurs toutes les qualités pour prendre des responsabilités importantes dans son groupe, faisait référence à ses cours de gestion de projet. Cette approche est aussi celle prônée par les amateurs de la courbe d’adoption conçu pour catégoriser les comportements face à l’arrivée

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Conduite du changement: 7 erreurs à éviter – n°3 = vaincre la résistance

  Bonjour, notre feuilleton estival des erreurs de conduite du changement se poursuit: Erreur n°3 = vaincre la résistance Un manager convaincu que le changement prévu rencontrera une résistance forte risque de tenter un passage en force. En réalité, cette tactique incite les adversaires du changement à s’organiser pour lutter contre le projet. Craindre dès le départ une résistance importante,

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Conduite du changement: 7 erreurs à éviter – n°2 = ignorer la résistance

  Après un aperçu global des 7 erreurs à éviter en conduite du changement et une explication de l’erreur n°1, négliger le facteur humain, voici la suite: Erreur n°2 = ignorer la résistance Pour le dirigeant, le changement projeté est justifié, et sera bénéfique pour l’entreprise. Ses employés sont “dans le même bateau”, ils vont se montrer dociles et exécuter

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Enseignants-Chercheurs: la difficulté à mettre en place une culture de performance

J’ai pu entendre ce week-end un excellent exemple de résistance à la mise en place d’une culture de performance, exprimé par 2 philosophes universitaires invités de l’émission de Pierre-Louis Basse sur Europe1 (podcast ici). L’évaluation des enseignants-chercheurs est l’un des points qui suscitent le plus de résistances à la réforme des universités. Les 2 invités l’ont parfaitement illustré par leurs

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